Lehre - In der Lehre

Lehre - In der Lehre

Wenns doch nicht passt…

Ein Lehrverhältnis kann auch aufgelöst werden

Lehre - Wenns doch nicht passt

Ein Lehrverhältnis hat immer ein „Ablaufdatum“. Wenn aber schon vorher Probleme auftreten und du nicht mehr in deinem Betrieb weiterlernen kannst/willst, gibt’s einiges zu beachten und zu bedenken. Im Zweifelsfall wende dich an die AK.

Dein Lehrverhältnis endet normalerweise mit dem im Lehrvertrag vereinbarten Zeitpunkt oder mit der schon vorher positiv absolvierten Lehrabschlussprüfung (dein Lehrverhältnis endet dann mit dem darauf folgenden Sonntag). Es gibt Situationen, da muss das Lehrverhältnis aber schon früher aufgelöst werden.

Diese Möglichkeiten der Lehrvertrags-Auflösung gibt es:

Auflösung während der Probezeit

Wenns einfach nicht passt, dann können du oder dein Lehrberechtigter das Lehrverhältnis jederzeit ohne Angabe von Gründen in den ersten 3 Monaten auflösen. Wenn du in der Probezeit in der Berufsschule bist, dann gelten dafür die ersten 6 Wochen im Betrieb.

Einvernehmliche Auflösung

Diese Möglichkeit kann gewählt werden, wenn sowohl du als auch dein Lehrberechtigter das Lehrverhältnis auflösen wollen. Dazu musst du aber in die Lehrlings- und Jugendabteilung der Arbeiterkammer kommen. In einem persönlichen Gespräch informieren wir dich (und, wenn du willst, auch deine Eltern) über die Vor- und Nachteile der Auflösung.

Entlassung

Im schlimmsten Fall kann dein Lehrberechtigter das Lehrverhältnis aus wichtigen Gründen vorzeitig auflösen, zB bei

  • Diebstahl
  • nicht erlaubtem Verlassen des Arbeitsplatzes
  • unentschuldigtem Fernbleiben von der Berufsschule
  • Verrat eines Dienstgeheimnisses oder
  • Pflichtverletzungen trotz mehrmaliger Ermahnung (dazu zählt auch mehrmaliges Zuspätkommen)

Austritt

Auch du bist berechtigt, das Lehrverhältnis aus folgenden Gründen vorzeitig aufzulösen:

  • wenn du deine Lehrlingsentschädigung nicht bekommst
  • aus gesundheitlichen Gründen
  • wenn du geschlagen oder erheblich beleidigt wirst
  • wenn du nicht nach den Ausbildungszielen ausgebildet wirst
  • wenn du deinen Lehrberuf aufgeben möchtest

Ausbildungsübertritt

Von dir oder von deinem Lehrberechtigten kann das Lehrverhältnis unter Einhaltung einer Frist von einem Monat zum Ende des zwölften Monats oder zum Ende des 24. Monats aufgelöst werden. Der Lehrberechtigte muss zu dieser Art der Auflösung ein bestimmtes Verfahren (Mediationsverfahren) einhalten.

In jedem Fall muss die vorzeitige Auflösung des Lehrverhältnisses schriftlich erfolgen. Bei Lehrlingen, die noch nicht volljährig sind, ist die Zustimmung des gesetzlichen Vertreters (der Eltern) erforderlich.

Das Formular für eine vorzeitige Auflösung des Lehrverhältnisses kannst du bei uns anfordern: akyoung@akktn.at

Wenn es zu einer vorzeitigen Auflösung deines Lehrverhältnisses kommt, solltest du vorher immer Kontakt mit der Lehrlings- und Jugendabteilung der AK aufnehmen.

Melde dich auch unverzüglich bei uns, wenn du unberechtigt entlassen wurdest. Wir werden dann gemeinsam mit dir die optimale Lösung erarbeiten bzw dir zu deinen Ansprüchen verhelfen.


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